Bild # 1 -  Sport & Wissenschaft

Citius, altius, fortius". Sowohl die Sport,- als die Unternehmenswelt dreht sich immer weiter : Sich selbst Übertreffen, bessere Ergebnisse erzielen, besser als die Mitkonkurrenten sein, Rekorde brechen...

Die Unterschiede zwischen guten Spielern und Champions liegen vorwiegend in den nichttechnischen Aspekten des Leistungsvermögens : Mentale Stärke, Emotionale Kontrolle, Physische Energie und Teamgeist

" Der Sport und die Wissenschaft geben uns Inspiration ".

Bild # 2 - Systemischer Ansatz

Neben den " intellektuellen Fähigkeiten " (IQ), gleichbedeutend mit dem individuellen Fachwissen und dem Know How, gewinnen zwei weitere Dimensionen zunehmend an Bedeutung : die emotionalen Fähigkeiten (EQ) und die physischen Fähigkeiten (PHQ). Die emotionalen Fähigkeiten zielen auf " Selbst "- bewußtsein, Selbstvertrauen und die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten. Während die physischen Fähigkeiten auf ein positives Energiemanagement und persönliches Wohlbefinden abzielen. Einen Arbeitsplatz erhalten wir oft aufgrund unseres Fachwissens (IQ). Eine erfolgreiche Laufbahn ist allerdings zunehmend abhängig inwieweit sich unsere emotionalen (EQ) und physischen (PHQ) Fähigkeiten weiterentwickeln.Diese Tatsache berücksichtigend, konzentriert sich MFI beim Unterstützen von  Unternehmen auf das Entwickeln und Stimulieren der EQ,- und der PHQ – Achsen.

" Potential entwickeln bedeutet auf den drei Achsen IQ – EQ – PHQ einzuwirken "

 

Bild # 3 - HumanCentric Model®

Bild # 4 - Walk The Talk

Seit Newton ist bekannt , daß Veränderung den Gesetzen der Schwerkraft folgt : Top – down, von oben nach unten. Die Führung bzw. Leitung gibt das Vorbild, d.h. um eine erfolgreiche Veränderung im gesamten System zu erzielen bedarf es der uneingeschränkten Vorbildfunktion der Führung bzw. Leitung.

Weniger bekannt, jedoch ebenso wichtig ist der Kapillareffekt, d.h. die Bewegung von unten nach oben bzw. bottom – up.  Hierbei wird die Basis stimuliert, um so eine Veränderung von unten nach oben zu erzielen.




Veränderung wird durch Schwerkraft und Kapillarität stimuliert

Bild # 5 – Dream Team

Das Individuum ist ohne sein Team bedeutungslos.
Dream Teams“ sind die Teams im Sport, die Geschichte geschrieben haben: Das US – Basketballteam bei den Olympischen Spielen 1992 in Barcelona, die deutsche Fußballnationalmannschaft 1974... .
Was zeichnete diese Teams aus? Was können wir von diesen Teams lernen?

 Unsere Programme stimulieren die drei wesentlichen Achsen des Teams:
Teamgeist (Motivation, Glaube)
Team Building (Zusammengehörigkeitsgefühl)
Team Coaching (Weiterentwicklung)


"Kein Individuum ist perfekt – ein Team kann perfekt funktionieren "

Bild # 6 –  Talententwicklung

Talent ist angeboren. Es ist das Stückchen Magie und Genialität, das jeden Menschen einmalig macht. MFI begleitet bei der Suche und Entwicklung des individuellen Talents. Wir unterstützen jeden Einzelnen sich des individuellen Unterschiedes bewußt zu werden. Talente bewußt zu entwickeln ist eine typische Win-Win-Win Situation : Für den Einzelnen, für das Team und das Unternehmen.

"  Jedes Individuum besteht teilweise aus vererbten Fähigkeiten. Den Rest entwickelt es selbst ".

 

Bild # 7 – Messen um sich zu Verbessern

Ranglisten, Wettkämpfe, Rekorde... das Leistungsvermögen wird erhöht wenn man es mißt. Ein speziell von MFI entwickeltes Meßsystem ermöglicht es Personen und Teams systematisch deren Leistungsvermögen zu überprüfen und weiter zu entwickeln.

"  Messen erhöht das Leistungsvermögen ".