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El mundo cambia, las empresas cambian, los hombres évolucionan. Un buen QI ( Coeficiente Intelectual) ya no es suficiente para el éxito. El trabajo en equipo, las relaciones con los clientes y la presión cada véz más creciente revelan una necesidad cada vez mas constante del desarrollo del QE ( coeficiente emocional), y un reajuste constante del QC ( Coeficiente Corporal). Reclutamiento QI, promocion QE, desgaste QC: si al principio de nuestra carrera somos generalmente seleccionados por nuestros conocimientos QI, la carrera de management se desarrolla principalmente sobre las capacidades de relación QE y sobre todo sobre la fiabilidad QC para que resistamos a largo plazo. El cambio y la mobilización simultánea de estos tres recursos humanos fundamentales son la clave Mentally Fit para generar el crecimiento de los hombres y de las organizaciones. |
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