SUR MESURE

Pour une entreprise

• Accompagner le changement
• Créer l'adhésion et la cohésion du top management
• Clarifier la vision et la mettre en cohérence avec les plans d'action opérationnels.

Pour une Équipe

• Renforcer la cohésion d’une équipe
• Augmenter la confiance mutuelle au sein d’une équipe ou entre deux équipes
• Clarifier les rôles de chaque équipe en s’appuyant sur la vision partagée
• Co-construire une équipe en renforçant la connaissance de l’autre et de soi 
• Travailler en équipes est une réalité de l’entreprise. Ce qui différencie un groupe d’une équipe est la dynamique collective, l’esprit d’équipe, la solidarité.
• La performance collective est bien davantage que la somme des performances individuelles.

Mentally Fit propose diverses alternatives pour faire de votre équipe une " Dream team "





Pour un individu

• Coaching de performance d'un individu
• Développement du manager énergisé et énergisant



COMMENT ?

1. Smart Lunches

Le Mentally Fit Institute a le plaisir de vous inviter à ses Smart Lunches. En voici le thème :

Energy for rebound

In the after hours of  the chaos, troups are repositioning for a stronger rebound.

Time has come to sew the seeds and to invest in people for making a difference and win the new championship.

No more business as usual: individuals and teams must be magic like Corporate Athletes.

Originating from the world of sports, and active in corporate environments since more than ten years, the Mentally Fit Team has developped its proper and universally applied Magic Box with strategic tools for driving people and teams towards top performances whilst endurably respecting Work / Life balance.

With these Smart Lunches, we would like to offer you  the possibility to have a quick taste of this Magic Box




Informations pratiques


Date : consultez l'agenda des Smart Lunches
Inscription : la participation est gratuite. Un pré-enregistrement est demandé via le formulaire électronique des Smart Lunches.
Lieu :  Mentally Fit Institute Rue de l'Aéronef 2 – B-1140 Bruxelles

Timing :
Session d'une heure trente
11:30 Bienvenue
12:00 Start des workshop interactifs sur tous les topics (sessions libres)
13:30 Lunch Santé et networking




2. Conférences

Objectif : Susciter l'intérêt et la motivation pour se mettre en action.
Thème : à choisir parmi les différents parcours.
Durée : de 1 à 2 heures.
Nombre de participants : illimité
Caractéristique :  A l'issue de celle-ci, le participant a une vue d'ensemble du sujet évoqué, quelques outils pratiques. Surtout, il est personnellement motivé à agir sur lui.




3. Ateliers et Workshops

Objectif : sensibilisation et prise de conscience. Exercices pratiques sur 1 ou 2 thèmes précis. Susciter l'intérêt et la motivation pour se mettre en action.
Thème : à choisir parmi les différents parcours.
Durée : ½ journée
Nombre de participants : 15 à 20 personnes.
Caractéristique :  Les participants sont les acteurs principaux du sujet développé. Le workshop est un atelier dynamique !




4. Propositions personnalisées

Nous développons une proposition personnalisée, et sur mesure en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.
L'objectif est d’avoir une vue globale et complète d’un thème choisi et de mettre les participants en situation réelle par des exercices interactifs et des jeux de rôles.
Le séminaire se caractérise donc par une mise en situation de terrain.
Au terme du séminaire, les participants rédigent un plan d'action personnel et peuvent opter pour une formule de suivi par un accompagnement individuel ou collectif.




5. Coaching individuel et collectif

Le coaching est un processus d'accompagnement qui libère le potentiel d'un individu ou d'une équipe pour lui permettre d'optimiser sa performance et d'atteindre ses objectifs.
Si le parcours du coaching est spécifique à chacun et les objectifs divers, nous avons développé une expertise particulière dans deux catégories spécifiques de coaching :

• le coaching de performance :
  Le coach aide la personne à prendre du recul pour atteindre un résultat (coaching stratégique), soit le coaché est suivi sur le terrain (coaching opérationnel). Il s'agit souvent d'accompagner des managers dans l'exercice de nouvelles responsabilités.
• Le coaching d'orientation :
  Le coach aide des personnes en recherche de réorientation de carrière ou de réflexion personnelle.
  

Les coaches Mentally Fit accompagnent principalement des managers et High Potentials en coaching individuel et des équipes en team coaching dans la poursuite d' objectifs professionnels et personnels précis.
L'évolution de cet accompagnement est réévalué à termes réguliers (environ tous les 3 mois).